THE SINGLE BEST STRATEGY TO USE FOR تأمين ضد العجز عن العمل

The Single Best Strategy To Use For تأمين ضد العجز عن العمل

The Single Best Strategy To Use For تأمين ضد العجز عن العمل

Blog Article



It is possible to e mail the positioning proprietor to allow them to know you were being blocked. You should involve Everything you have been executing when this webpage arrived up and the Cloudflare Ray ID identified at the bottom of this web site.

هل تأمين السفر ضروري؟ وكيفية الحصول على وثيقة تأمين السفر للخارج

النوبة القلبية تخرجك عن المسار الصحيح، ومن الضروري إجراء عملية جراحية، تليها إعادة التأهيل. إذا استغرق تعافيك وقتًا طويلاً وكنت غير قادر على العمل، فقد لا يؤثر ذلك على صحتك فحسب، بل قد يكون له أيضًا عواقب مالية غير سارة .

ولأغراض هذه المادة، تعد المطالبة بالتعويض لمرة جديدة كلما صرف للمستفيد تعويض للمدة القصوى المنصوص عليها في المادة (الثالثة عشرة) من هذا النظام.

ومنحت الوزارة العامل أو الموظف فرصة اختيار دورية دفع القسط التأميني، سنوياً أو نصف سنوي أو ربع سنوي أو شهرياً، مشددة على أن «الحصول على التعويض لفترة لا تتجاوز ثلاثة أشهر في حال فقد الوظيفة نتيجة إنهاء الخدمات لسبب غير تأديبي أو الاستقالة».

كيفية استرداد الضمان المصرفي والتسجيل في نظام التأمين الجديد؟

) يتم دفعها طالما تم التعرف على الإعاقة على أنها ناجمة عن حادث عمل ويظل الشخص المؤمن عليه معاقًا نتيجة الإصابة.

* لا يجوز اتخاذ نسبة العجز هذه سببا لإنهاء خدمة المؤمن عليه.

المادة الثامنة والعشرون: يصدر الوزير اللائحة - بناءً على موافقة مجلس الإدارة - خلال ستين يوماً من تاريخ نشر هذا النظام، وتنشر في الجريدة الرسمية. المادة التاسعة والعشرون: يعمل بهذا النظام ابتداءً من أول الشهر التالي لانقضاء مائة وثمانين يوماً من تاريخ نشره في الجريدة الرسمية.

لا توجد تعليقات على الخبر اضف تعليق تم أضافة تعليقك سوف يظهر بعد المراجعة

بث مباشر

وأضاف أن «الإمارات تولي تأمين ضد العجز عن العمل أهمية قصوى لصون كرامة الإنسان وإعلاء مكانته، حيث يعزز النظام البيئة التشريعية والقانونية الضامنة لصون حقوق جميع العاملين في الدولة من مواطنين ومقيمين وتوفير أفضل سبل الرعاية لهم على جميع الصعد، الأمر الذي يسهم في تعزيز استقرار وازدهار المجتمع وهو ما يُعد إحدى أهم أولويات القيادة الرشيدة».

– أية قنوات أخرى تحددها وزارة الموارد البشرية والتوطين مع المجمع التأميني.

التعطل عن العمل: فقدان العامل لعمله لسبب خارج عن إرادته مع قدرته على العمل، ورغبته فيه، وبحثه عنه.

Report this page